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Missão: Buscamos um(a) Analista Júnior de Maquiagem com forte capacidade analítica e paixão por cosméticos. Você atuará na decodificação do mercado de maquiagem na América Latina, com foco no Brasil e México, contribuindo diretamente para a construção de estratégias eficazes para aceleração da categoria. Principais Atividades: Coordenação de Estudos: Coordenar a logística e organização de estudos em parceria com áreas internas como Avaliação e CMI, garantindo a eficiência e o cumprimento dos prazos. Mapeamento de Inovações: Acompanhar o mercado de maquiagem na América Latina, identificando e analisando tecnicamente as formulações das principais inovações, tendências e lançamentos, com foco no Brasil e México. Elaboração de Relatórios: Preparar relatórios técnicos e apresentações sobre as principais descobertas e insights gerados a partir das análises de mercado. Gestão de Informações com Fornecedores: Manter contato direto com times internacionais, gerenciando cotações, cronogramas e entregas de resultados. Garantir a disponibilidade de amostras e informações necessárias para as pesquisas de forma independente. Logística de Importação: Interagir com o time de importação para garantir o envio e recebimento de remessas, assegurando a eficiência do processo logístico. Conhecimentos Necessários: Graduação em Engenharias ou áreas correlatas. Graduação em Química, Farmácia, Biologia ou Biomedicina podem ser consideradas. Experiência anterior em Pesquisa e Desenvolvimento de Cosméticos é um diferencial Inglês desejável: nível avançado (Capacidade de conduzir reuniões em inglês com autonomia) Boa comunicação e bom relacionamento com fornecedores/prestadores de serviço; Pró-atividade e senso de organização; Boa comunicação escrita e oral; Conhecimento Intermediário em Powerpoint, Excel e pacote Office; O que você vai encontrar: Possibilidades de crescimento; Ambiente inclusivo e diverso; Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo. Na L'Oréal Luxo, criamos a melhor versão da beleza de luxo. Nossa divisão possui um portfólio incomparável de 23 marcas aspiracionais (dentre Yves Saint Laurent, Lancôme, Prada,..) e um time incrivelmente talentoso de 28mil experts, tornando-a perfeitamente equipada para atender às demandas infinitas e abrangentes dos consumidores de luxo em todo o mundo. Missão: O Coordenador(a) de Consumer Engagement será responsável por liderar o desenvolvimento, a implementação e a execução de estratégias integradas e abrangentes de engajamento dos nossos consumidores. Atuando em todos os pontos de contato, incluindo marketing de influência, gestão de mídias e criação de conteúdo, o(a) profissional terá como objetivo fortalecer a reputação das marcas Yves Saint Laurent e Prada, fortalecer sua percepção no mercado e estimular a fidelidade e a defesa ativa por parte dos consumidores. Principais Atividades: Desenvolver e implementar estratégias integradas de engajamento da marca abrangendo Ativação e Influência, Mídia, Dados e Experiência Digital e Conteúdo, alinhada com a identidade, objetivos e público-alvo da marca. Liderar a ativação de mídia, otimizando alcance, engajamento e conversão, em colaboração com as áreas relevantes. Desenvolver e implementar estratégias de CRM para fortalecer o relacionamento com o cliente, impulsionar a fidelidade e personalizar a comunicação. Criar e executar estratégias de conteúdo consistente com a voz da marca em múltiplas plataformas. Definir e implementar estratégias de marketing de influência que se integre ao mix de mídia, identificando personas de influenciadores e incorporando recomendações estratégicas. Gerenciar relacionamentos com influenciadores e defensores da marca, alinhados às diretrizes da empresa. Desenvolver e executar campanhas impactantes, com foco em resultados mensuráveis e estratégias de amplificação paga. Monitorar, analisar e otimizar a ativação com ferramentas analíticas para maximizar o ROI e informar estratégias futuras. Conhecimentos Necessários: Estratégia de Marketing e Gestão de Marca. Análise de Mercado e Consumidor. Inovação e Desenvolvimento de Produto. Gestão de Projetos. Mercado e Concorrência. Comunicação e Criação Publicitária. Capacidade Analítica e Financeira. Gestão de Stakeholders. O que você vai encontrar: Gestão do ciclo de vida do consumidor. Técnicas de CRM. Design de estratégia de mídia. Gestão de campanhas de conteúdo. Gestão de desempenho digital e de mídia. Aproveitamento de insights do consumidor. Tomada de decisões orientada por dados. Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (e aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (e aqui).

A Oportunidade Atuar na interseção entre comunicação, marketing de influência e construção estratégica de marca. O que você poderá fazer Implementar estratégias de advocacy para promover os interesses da empresa ou organização. Identificar e selecionar criadores de conteúdo para as campanhas, em conjunto com a agência parceira. Monitorar e analisar o desempenho das campanhas de influência. Identificar oportunidades de melhoria e ajustar as estratégias conforme necessário. Analisar dados sobre o desempenho das campanhas. Desenvolver, em conjunto com a agência, relatórios das campanhas. Abastecer a agência com calendário de lançamentos e Ks Elaborar e enviar briefings à agência sempre que necessário. Monitorar a qualidade e a consistência do conteúdo. Adoraríamos te conhecer se você tivesse Experiência mínima de 1 ano de mercado. Educação: Superior completo até 2 anos de formado em Comunicação Social, Relações Públicas, Marketing ou áreas afins. Línguas: Inglês fluente (obrigatório) e/ou Espanhol (desejável) Competências: Boa comunicação e interação com equipes multidisciplinares/ Resiliência / Habilidade para trabalhar sob pressão / Ter um alto nível de interesse em acompanhar creators, em especial, no TikTok / Ter uma postura ativa para liderar o projeto de advocacy dentro da equipe de comunicação, identificando tendências, oportunidades e fazendo acompanhamento com agências contratadas Ferramental: Pacote office. SAP (desejável) Na Puig Brasil, celebramos a diversidade e promovemos a equidade. Abrimos as portas para todas as pessoas, sem distinção de gênero, raça, religião, nacionalidade, cidadania, idade, deficiência ou qualquer outro critério protegido por lei. Junte-se a nós e faça a diferença.

Já se imaginou fazendo parte da maior empresa de beleza do mundo? Como empresa, nossa missão é levar beleza para todos. Os membros de nossa equipe e os fornecedores devem refletir sobre a diversidade do mundo e serem capacitados para compartilhar uma variedade de pontos de vista, perspectivas e conhecimento para respondermos às necessidades de nossos consumidores e aos seus variados ideais de beleza. Um local de trabalho diverso e inclusivo leva as soluções mais inovadoras que são essenciais para o nosso sucesso contínuo como negócio e como cidadão responsável. Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos Descrição da área/ vaga: Atua na área de Conformidade Regulatória da L´Oréal Brasil, de forma a zelar pela conformidade dos produtos de acordo com as legislações pertinentes e vigentes de cosméticos, preconizadas pela ANVISA e demais órgãos reguladores. O candidato ideal tem um perfil analítico e ágil sendo capaz de demonstrar energia, empreendedorismo, proatividade e liderança, gerenciar complexidade, resiliência e se comunicar de maneira eficaz. Principais atividades: Avaliar e garantir a regularização adequada dos produtos das marcas sob sua responsabilidade Acompanhar e gerenciar demandas regulatórias em sistemas internos Realizar registros e alterações de produtos cosméticos notificados no sistema eletrônico da ANVISA Garantir a conformidade dos produtos durante seu período de validade Gerir seu portfólio de marcas Participar de reuniões de acompanhamento de projetos Avaliar a coerência da comunicação dos produtos x publicidade das marcas sob sua responsabilidade Desenvolver uma comunicação e interação eficaz com os departamentos de interface como marketing, laboratórios, operações, jurídicas, importação, qualidade, dentre outros Confeccionar, revisar e aprovar etiquetas de nacionalização, de acordo com a legislação vigente Avaliar impactos de curto, médio e longo prazo de riscos regulatórios e que afetam a imagem/negócio da L'Oréal. Conhecimentos/ Habilidades Necessárias: Formação académica nas áreas de Farmácia, Química, Biologia ou Engenharias Conhecimento e interpretação da regulamentação brasileira em produtos cosméticos Atuação na área por no mínimo 3 anos Senso crítico da legislação brasileira Desejável interesse por sistemas operacionais Conhecimento em MS Excel, MS Power Point, PowerBI Inglês intermediário e/ou fluente Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usar seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (e aqui ). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (e aqui ).

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo. Missão: Liderar a estratégia, desenvolvimento e execução do Conversational Commerce, com foco principal no WhatsApp, visando impulsionar o crescimento da receita, construir relacionamentos duradouros com os clientes, gerenciar equipe e otimizar a experiência do cliente nesta plataforma. Principais atividades: Estratégia e Planejamento: Desenvolver e implementar a estratégia de Conversational Commerce com foco no WhatsApp, alinhada aos objetivos de negócio da empresa; Definir o roap de produto para o WhatsApp, priorizando funcionalidades e features que potencializem vendas e o relacionamento com o cliente; Identificar e implementar novas tecnologias e integrações no WhatsApp para aprimorar a experiência do usuário; Definir e gerenciar o orçamento destinado às ações de Conversational Commerce no WhatsApp. Gestão de Produto: Gerenciar o ciclo de vida do produto no WhatsApp, desde a concepção até o lançamento e as iterações subsequentes; Colaborar com as equipes de desenvolvimento, design e marketing para garantir a entrega de um produto de alta qualidade; Monitorar o desempenho do produto no WhatsApp, analisando métricas-chave e identificando oportunidades de melhoria. Operação e Execução (Conversational Commerce): Gerenciar as atividades diárias do Conversational Commerce no WhatsApp, incluindo o atendimento aos clientes, o monitoramento das conversas e a resolução de problemas. Implementar e gerenciar as ferramentas de Conversational Commerce, como plataformas de chatbot e ferramentas de CRM, com foco na integração com o WhatsApp; Analisar as métricas de desempenho do Conversational Commerce no WhatsApp (taxa de conversão, tempo de resposta, satisfação do cliente, etc.) e identificar oportunidades de melhoria. Relacionamento com Outras Áreas: Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing, vendas, atendimento ao cliente e tecnologia para garantir a integração da estratégia de Conversational Commerce com foco no WhatsApp. Conhecimentos Necessários: Inglês avançado/fluente; Sólida experiência em Conversational Commerce e gestão de produtos digitais Conhecimento da plataforma Whatsapp (suppliers/parceiros, integrações, funcionalidades); Familiaridade com CRM e estratégias de engajamento de clientes; Habilidades de comunicação, negociação e liderança. O que você vai encontrar: Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional; Ambiente inclusivo e diverso; Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas! Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (e aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (e aqui).

A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources. Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 1. Vendas o Contribuir para o volume de negócios da loja através das vendas. o Realizar o atendimento e promover um bom relacionamento com os nossos clientes, mostrando sempre uma atitude positiva. o Gerir os pedidos dos clientes e assegurar uma comunicação eficaz com o cliente e os colegas envolvidos. o Desenvolver o conhecimento dos processos de pós-venda. o Pró-atividade em conhecer e se familiarizar com os produtos. 2. Cliente o Assegurar uma forte comunicação com o cliente durante a cerimônia de venda e no pós-venda. o Demonstrar capacidades de escuta ativa para conhecer melhor o cliente e desenvolver uma relação de longo prazo. o Precisão no registro CRM e no registro de dados de clientes, conforme legislação e procedimentos locais. 3. Normas e procedimentos o Participação ativa na comunicação na loja, por exemplo, briefs diários. o Demonstrar excelentes capacidades de comunicação. o Manter os padrões da loja e estar atento aos procedimentos da empresa diariamente. o Assegurar que o produto seja manuseado com cuidado e consideração. o Cumprimento e respeito pelos processos e procedimentos de compliance da Maison. o Demonstrar familiaridade com os conceitos básicos do visual merchandising. 4. Treinamento e Desenvolvimento o Participar em e completar qualquer treinamento fornecido. o Compartilhar informação com colegas e transmitir de forma pró-ativa a formação ao interagir com o cliente.

MISSÃO DO CARGO Ser um consultor de vendas de produtos, fornecer um serviço amigável e demonstrar conhecimento sobre os produtos para todos os clientes; Manter a aparência da loja de acordo com conceitos e procedimentos da Sephora. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Na loja / Serviço ao Cliente -Cumprimentar e atender com entusiasmo todos os clientes que entram na loja; -Fornecer um serviço cordial e especializado aos clientes; -Identificar as necessidades do cliente através de uma boa sondagem e sugerir produtos para atender a essas necessidades; -Transmitir conhecimento do produto aos clientes; -Participar como um integrante produtivo e motivado da equipe da loja; -Auxiliar na identificação de oportunidades de melhorias dentro da loja e possíveis soluções; -Reconhecer e respeitar o trabalho dos outros; -Contribuir para um ambiente de trabalho agradável e organizado; -Realizar serviços conforme necessário; -Buscar conhecimento especializado em sua área de atuação; -Acompanhar tendências de mercado; -Seguir o código de ética e conduta do grupo LVMH. Apresentação da loja -Manter os conceitos de divulgação de produtos, serviços e eventos da Sephora em todos os momentos; -Manter os padrões de limpeza, manutenção organização da loja; Operações -Executar e cumprir todas as políticas e procedimentos da Sephora; -Esforçar-se para ser uma referência na área atribuída; -Participar do controle e qualidade do estoque; -Concluir todas as tarefas delegadas com rapidez e precisão; -Manter os padrões de segurança da loja; -Acompanhar a movimentação dos concorrentes; -Estar ciente de eventos especiais da loja; -Participar em programas para redução de falta/perda de mercadorias; -Auxiliar na redução de despesas da companhia, sem comprometer o serviço e os padrões de apresentação; -Consultores designados devem ter conhecimentos sobre as funções de caixa; -Garantir a confidencialidade das informações. Treinamento -Concluir todos os treinamentos do My Sephora Learning; -Buscar ativamente treinamento adicional quando necessário; -Auxiliar na formação de novos consultores. QUALIFICAÇÕES, EXPERIÊNCIA E COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS Experiência -Desejavel experiência no varejo; -Desejável experiência com beleza. Qualificações Conhecimentos, habilidades necessárias -Atendimento ao cliente, comunicação e organização. -Raciocínio lógico. Nível educacional -Ensino médio ou equivalente; -Desejável conhecimento em uma língua estrangeira; Requisitos da função -Comunicar-se verbalmente com clientes e funcionários de forma clara; -Operar o ponto de venda, se habilitado; -Manusear e aplicar produtos nos clientes; -Ter disponibilidade e flexibilidade; -Respeitar o código de vestimenta; -Ter um atendimento consistente e confiável. Competências -Perfil comprometido e proativo; -Foco no cliente; -Trabalhar em equipe; -Ética no trabalho e valores alinhados com a Sephora; -Orientado a resultados/ações; -Vontade de aprender.

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo. Na L'Oréal Beleza Dermatológica da L'Oréal, mudamos a vida das pessoas criando a "beleza da saúde" com as nossas marcas icónicas (La Roche-Posay, Vichy, CeraVe, Skin Ceuticals). Com as marcas mais prescritas por dermatologistas e outros especialistas, a nossa divisão tem mantido um crescimento de dois dígitos em todo o mundo nos últimos 5 anos, preenchida por mais de 7,5 mil funcionários em todo o mundo. Missão: Os nossos times de Marketing são o coração da L'Oréal! Apaixonados por beleza, lideram a a importante missão de compreender profundamente o mercado e as tendências do mercado e são responsáveis por identificar insights valiosos sobre os consumidores, desenvolvendo estratégias de marca e criando experiências envolventes e únicas alinhadas aos propósitos de cada marca e divisão de negócio. O Brasil é o país mais importante da América Latina e a Vichy está entre os TOP 5 países do mundo em termos de faturamento da Divisão de Beleza Dermatológica da L'Oréal. Principais Atividades: Líder de projeto para projetos de inovação para Vichy no Brasil. Responsável por desenvolver e adaptar inovações globais para ser mais relevante e competitivo no mercado brasileiro; Responsável por localizar projetos globais de inovação para o Brasil, orquestrando a interface com várias áreas (Pesquisa e Inovação, Cadeia de Suprimentos, Operações, CMI, Marketing local e global); Responsável pelo desenvolvimento do mix de produtos; adaptação de ativos de comunicação/digitais; e à implantação de projetos/planos de entrada no mercado; Alavancar insights B2C + B2B do mercado brasileiro para alimentar a equipe global e futuras inovações para o Brasil; Ponto de contato principal para a equipe global - interface com vários stakeholders baseados na França; Reportando-se ao Diretor de Marketing do Innovation HUB. Conhecimentos Necessários: Desenvolvimento de Projetos; Gestão de Stakeholders; Análise de Pesquisa de Mercado; Estratégia de Marca; Conectado com a inovação e a categoria de beleza. O que você vai encontrar: Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional; Ambiente inclusivo e diverso; Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas! Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (e aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (e aqui).

Há mais de um século presente em 130 países nos cinco continentes, a L'Oréal dedica sua energia, inovação e excelência científica a um único negócio: a Beleza. Atualmente, somos líderes mundiais do setor, com € 29 bilhões em vendas consolidadas. Nossa filosofia é criar a beleza que move o mundo, atraindo e contratando os melhores e mais diversos talentos do mundo. Para saber mais sobre a nossa visão, e: www.loreal.com Nossas Equipes de Operações são a força motriz por trás do nosso sucesso na indústria da beleza. Somos todos responsáveis por construir e manter relacionamentos com varejistas, distribuidores e parceiros de e-commerce, garantindo que nossos produtos estejam disponíveis aos consumidores em diversos canais. Você pode se juntar a uma das seguintes equipes e ser protagonista na criação de novas e inspiradoras mudança: Compras, Supply Planning, Demand Planning, FR (Collaborative Planning, Forecasting, and Replenishment), Atendimento ao Cliente(Custumer Care), Tráfego & Transporte, entre outras. Quais skills são necessárias para exercer nossas posições em operações? Melhoria Contínua: Domínio na identificação e implementação de iniciativas de melhoria de processos para aprimorar a eficiência e a eficácia operacional. Gestão de Projetos: Capacidade de gerenciar projetos com eficácia, incluindo planejamento, execução e monitoramento. Análise de Dados, Previsão e Planejamento: Habilidade em analisar dados operacionais, identificar tendências e gerar relatórios para apoiar a tomada de decisões. Liderança, Gestão e Colaboração com Equipes Multifuncionais: Habilidades de liderança para gerenciar e motivar equipes de forma eficaz, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados. Juntar-se à L'Oréal significa juntar-se a uma empresa que preza por: Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: Valorizamos a importância do bem-estar dos funcionários e entendemos que um equilíbrio saudável leva à maior satisfação no trabalho, produtividade e felicidade em geral. Ambiente de trabalho engajador: Oferecemos um ótimo ambiente que promove uma experiência positiva e satisfatória para seus funcionários, além de instalações que farão com que você trabalhe de forma mais produtiva. Incentivo ao seu desenvolvimento: Acreditamos no crescimento, por isso oferecemos oportunidades, recursos e orientação para ajudar as pessoas a aprimorar suas habilidades, conhecimentos e competências. E quais são os próximos os? 1. Analise de currículos enviados 2. Os candidatos selecionados participarão de uma Entrevista Exploratória de Recrutamento individual, na qual o recrutador avaliará sua adequação à empresa e suas aspirações. 3. Entrevistas exploratórias bem-sucedidas levam à inclusão no pipeline de talentos e à realização de entrevistas subsequentes com o RHBP e com Gestores da L'Oréal. Você está pronto para a aventura? Encontre aqui algumas dicas para sua próxima Entrevista de sucesso: Dicas de Entrevista: https://www.linkedin.com/posts/lor%C3%A9al_lorealgroupe-rhteconta-dicasdecarreira-activity-7190689068299501569-3umX?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Clique no link abaixo e descubra mais sobre a maior empresa de beleza do mundo! https://www.loreal.com/pt-br/brazil/pages/grupo/our-purpose-br/ CANDIDATE-SE AGORA!! Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (e aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (e aqui).

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo. Missão: Junte-se ao nosso time para estar na linha de frente do negócio de Digital e inovação no mundo! Com +4000 especialistas em Digital & E-com, prepare-se para uma carreira infinita no coração da nossa transformação digital 360º. Como um especialista em processos e projetos em Consumer Care, você será um agente de transformação na experiência do consumidor L'Oréal. Sua missão será liderar a otimização e inovação dos processos de atendimento, garantindo a satisfação e fidelização dos nossos consumidores através de projetos estratégicos e da implementação de soluções inovadoras. Principais Atividades: Liderança de projetos estratégicos: condução de projetos desde a concepção até a implementação, com foco em melhorias e inovação nos processos de atendimento ao consumidor; Mapeamento e otimização de processos: identificação de ineficiência e oportunidades nos fluxos de atendimento, com um olhar voltado para a experiência do consultor de beleza; Análise de dados e indicadores: acompanhamento e análise de indicadores de performance de atendimento tanto na verificação da eficácia do projeto quanto na busca de insights para tomada de decisão; Gestão de Stakeholders: colaboração com diferentes áreas como Marketing, E-commerce, Inovação, além do relacionamento com os fornecedores para garantir a sinergia entre os projetos e estratégias da L'Oréal; Documentação, Registro e Treinamento: documentação dos processos e treinamento para as equipes de atendimento, garantindo a correta aplicação das melhorias implementadas. Conhecimentos Necessários: Necessário nível de Inglês avançado ou fluente; Conhecimento de gestão de projetos e processos, idealmente na área de atendimento ao consumidor; Conhecimento de metodologias de melhoria contínua; Conhecimento de tecnologias de atendimento como CRM, chatbots e plataformas de atuação; Forte capacidade analítica e para resolução de problemas; Habilidades de comunicação e negociação. O que você vai encontrar: Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional; Ambiente inclusivo e diverso; Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas! Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (e aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (e aqui).

Na L'Oréal Luxo, criamos a melhor versão da beleza de luxo. Nossa divisão possui um portfólio incomparável de 23 marcas aspiracionais e um time incrivelmente talentoso de 28 mil experts, tornando-a perfeitamente equipada para atender às demandas infinitas e abrangentes dos consumidores de luxo em todo o mundo. A área Comercial da L'Oréal é uma verdadeira força motriz por trás do sucesso das nossas marcas e clientes! A nossa equipe comercial é composta por profissionais estratégicos, analíticos, criativos e orientados para resultados, que trabalham em parceria com nossos clientes para impulsionar o crescimento dos negócios. Além disso, você terá a chance de trabalhar com os produtos mais inovadores e desejados do mercado de beleza. Junte-se a nós e faça parte dessa jornada incrível, onde você terá a oportunidade de deixar a sua marca no mundo da beleza! Missão Como Gerente de Sell Out, você terá a missão de ser parte da transformação do mercado de luxo brasileiro, conquistando novos consumidores nas lojas de todo país, levando a experiência e o encantamento de nossas marcas. Seu objetivo será de impulsionar o crescimento do Sell Out e Market Share da divisão. Principais Atividades Gerir os resultados de vendas e a execução do atendimento do canal de lojas físicas, nos âmbitos nacional e regional; Gerenciar e inspirar um time de alta performance, desenvolvendo talentos e promovendo um ambiente de colaboração e busca por resultados; Gerenciar a área de Sell Out com mais de 130 colaboradores; Ter forte relacionamento com clientes, entendendo suas particularidades e oportunidades de desenvolvimento; Definir e otimizar a alocação de recursos com base no potencial de cada loja, maximizando a produtividade da equipe de campo e priorizando investimentos para melhor desenvolver o canal de vendas (lojas físicas); Atuar como elo entre o escritório e o time de campo, a fim de garantir que a estratégia e as metas do negócio sejam aplicadas nas lojas; Identificar o potencial de negócios nas lojas dos clientes já existentes e construir fidelidade entre eles Conhecimentos Necessários: Experiência consolidada em diferentes posições da área comercial (vendas, trade marketing canal, categorias, etc); Experiência em liderança de equipes de vendas, preferencialmente no mercado de luxo; Orientação para experiência do cliente, garantindo que o posicionamento da marca seja refletido em cada ponto de contato; Forte capacidade analítica para embasar a tomada de decisão tanto de curto, quanto médio e longo prazo; Capacidade de inspirar, treinar e desenvolver equipes para maximizar resultados;Mentalidade estratégica para identificar oportunidades de mercado e expandir a performance das marcas;Disponibilidade para viagens nacionais; Inglês O que você vai encontrar: Possibilidades de crescimento, incluindo carreira internacional; Ambiente inclusivo e diverso; Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas! Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (e aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (e aqui).

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo. Na L'Oréal Luxo, criamos a melhor versão da beleza de luxo. Nossa divisão possui um portfólio incomparável de 23 marcas aspiracionais (dentre Yves Saint Laurent, Lancôme, Prada,..) e um time incrivelmente talentoso de 28mil experts, tornando-a perfeitamente equipada para atender às demandas infinitas e abrangentes dos consumidores de luxo em todo o mundo. Missão: O(A) Gerente de Produto será responsável por impulsionar o crescimento sustentável da marca, categoria ou produto, desenvolvendo e implementando estratégias integradas que ampliem sua relevância no mercado, fortaleçam a identidade e a percepção da marca (brand equity) e gerem resultados consistentes. Isso será alcançado por meio de inovação contínua, profundo entendimento do consumidor e da categoria, e excelência na execução de um marketing mix alinhado às oportunidades e desafios do mercado. Principais Atividades: Definição e Execução da Estratégia de Marca e Produto. Fortalecimento da Identidade e Relevância da Marca. Análise e Compreensão do Consumidor e do Mercado. Gestão do Pipeline de Inovação. Monitoramento do Cenário Competitivo. Liderança em Gestão de Projetos. Conhecimentos Necessários: Estratégia de Marketing e Gestão de Marca. Análise de Mercado e Consumidor. Inovação e Desenvolvimento de Produto. Gestão de Projetos. Mercado e Concorrência. Comunicação e Criação Publicitária. Capacidade Analítica e Financeira. Gestão de Stakeholders. O que você vai encontrar: Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional; Ambiente inclusivo e diverso; Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas! Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (e aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (e aqui).

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo. Missão: Liderar a estratégia, execução e governança de mídia paga e dados aplicados ao negócio da L'Oréal Brasil, atuando como catalisador da transformação digital por meio da orquestração de investimentos, dados de audiência, tecnologias emergentes, inteligência de marketing e relacionamento com o ecossistema. Responsável por conectar eficácia de mídia com geração de valor para marcas, consumidores, canais e performance comercial. Principais Atividades: Definir e liderar a estratégia de mídia paga (full funnel) para todas as divisões da L'Oréal Brasil (Grande Público, Dermo, Luxo e Profissional). Gerenciar um investimento anual superior a R$ 650 milhões, otimizando resultados com base em indicadores de eficiência (M, C, A, ROAS) e eficácia (Brand Lift, Sales Lift, Share of Voice/Search). Implementar frameworks de governança e taxonomia de mídia digital, com foco em sustentabilidade, rastreabilidade, e alinhamento com guidelines globais. Liderar uma equipe de 26 especialistas nas frentes de mídia, dados, search, retail media e dashboards. Supervisionar agências de mídia e negociação de escopos, entregas e BV. Gerir investimentos de mídia impulsionada por criadores de conteúdo. Representar a L'Oréal Brasil nos principais fóruns e associações do setor (IAB, ABA, MMA). Participar ativamente de fóruns globais e regionais de mídia da L'Oréal. Liderar a construção de JBPs com veículos e plataformas estratégicas, com foco em inovação, bônus e contrapartidas. Conhecimentos Necessários: Domínio de mídia paga (online e offline), performance e full-funnel Conhecimento de retail media, search, plataformas como Meta Ads, TikTok Ads, DV360, GA4, Salesforce, Power BI, Criteo, Amazon DSP Experiência em JBPs, auditorias, escopos e gestão de agências Experiência com IA generativa aplicada à mídia Gestão orçamentária e P&L de mídia Influência em múltiplos níveis e áreas Visão estratégica com foco em resultados Capacidade analítica e storytelling com dados Adaptabilidade entre fóruns técnicos e executivos Liderança colaborativa e engajamento de squads ROI e ROAS de mídia Share of Voice e Share of Search Brand Lift e Sales Lift Eficiência por canal, formato e parceiro Adoção de dados e dashboards de mídia O que você vai encontrar: Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional; Ambiente inclusivo e diverso; Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas! Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (e aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (e aqui).

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo. A L'Oréal nasceu da ciência, criada pelas mãos e visão de um químico. Desde então, a ciência permaneceu no coração da nossa missão como empresa. O nosso principal objetivo é: inovar para promover o melhor da ciência e criar experiências de beleza inigualáveis para nossas marcas e consumidores. Nosso mindset é orientado para trabalhar com uma inovação aberta e colaborativa. Fazer parte dos nossos times de ciência e tecnologia significa construir um mundo onde a humanidade e a natureza prosperam juntos. Então venha com a gente expandir os limites da Ciência e da Tecnologia. Missão: Desenvolver produtos capilares alinhados com a estratégia de Pesquisa e Inovação e particularidade de cada marca do grupo, com foco nas necessidades do consumidor e sempre garantindo performance e segurança do produto. Descrição da área: O laboratório de DEV Hair Care é responsável por desenvolver produtos capilares para lançamento no Brasil e na Zona Hispânica. O laboratório é responsável por liderar e acompanhar os projetos junto às áreas pares como EI, DG, OPD, Piloto e Marketing. Principais responsabilidades: Garantir a qualidade, a segurança e o desempenho de fórmulas capilares. Responsável pelas formulações, pesquisa de matérias-primas, desenvolvimento de fórmulas e procedimentos com qualidade e segurança. Responsável pela fórmula desde o desenvolvimento até primeira produção, acompanhamento de lotes na planta, interface piloto-fábrica, ajustes de especificação junto com piloto. Integrar e desenvolver tecnologias inovadoras de acordo com as necessidades dos consumidores. Conduzir e propor testes de screening de tecnologias considerando os conceitos apresentados pelo marketing e as expectativas do consumidor com o lançamento. Oficializar fórmulas pela coordenação e validação de todas as fases do desenvolvimento e fornecimento de atualizações sobre a disponibilidade da fórmula. Auxiliar na criação e garantir a disponibilidade de produtos de qualidade para negócios que sejam seguros e eficazes, adequados para a produção em massa e de acordo com a estratégia de inovação da marca/ categoria. Assegurar que os compromissos de lançamentos sejam atingidos com relação ao lead times e aos custos. Principais Atividades: Desenvolver múltiplos projetos em paralelo realizando fabricação em laboratório, preparação de documentação, acompanhamento de scale-up até primeiro lançamento. Controle de estabilidade das fórmulas em desenvolvimento, documentação dos dados obtidos nas análises e preparação de relatório. Organização dos dados de desenvolvimento do projeto a fim de controlar etapas/entregas. Interação com diferentes steakholders a nível local e internacional (piloto, analytical lab, safety lab, outros labs de desenvolvimento). Comunicação com a equipe e gestor a respeito dos resultados de teste, update do andamento do projeto, riscos e mitigação. Contribuir para a criação de dossiê científico para os lançamentos e participar de eventos internos como porta voz da ciência. Conhecimentos/Habilidades Necessárias: Cursos: Farmácia, Química ou Engenharia Química Desejável experiência 1-3 anos em desenvolvimento de produto Inglês (nível intermediário a avançado) Conhecimento em formulações de Capilar é um diferencial Pessoa comunicativa e pró-ativa Gestão de projetos é desejável Essencial o bom relacionamento e trabalho em equipe Organização e senso de urgência Capacidade de interação com diferentes steakholders Capacidade de inovação Curiosidade pelo mercado da beleza

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo. A L'Oréal nasceu da ciência, criada pelas mão e visão de um químico. Desde então, a ciência permaneceu no coração da nossa missão como empresa. O nosso principal objetivo é: inovar para promover o melhor da ciência e criar experiências de beleza inigualáveis para nossas marcas e consumidores. Nosso mindset é orientado para trabalhar com uma inovação aberta e colaborativa. Fazer parte dos nossos times de ciência e tecnologia significa constuir um mundo onde a humanidade e a natureza prosperam juntos. Então venha com a gente expandir os limites da Ciência e da Tecnologia. Principais responsabilidades: * Liderança de Categoria: Construir resumos de performance e planos de ação estratégicos em nível de projeto e categoria. * Experiência desenvolvimento de produto * Área de Consumer & Market research ou afins * Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional; References Visible links 2. https://www.loreal.com.br/termos-de-usoara os laboratórios.

A Oportunidade Se você concluiu sua graduação entre 2023 e 2025, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de talentos com até dois anos de formação para uma atuação estratégica em Trade Marketing. Aqui, você vai colaborar na criação e implementação de planos de lançamentos e ativações das marcas PUIG, com foco em impulsionar as vendas e oferecer experiências de compra memoráveis aos consumidores em nossos canais de distribuição. O que você poderá fazer Organização do calendário de lançamentos e animações junto aos clientes; Criação / Negociação e Implementação de Plano Trade Gerenciamento de Budget dos clientes ( GWP / COOP / Samples e outros materiais ) Análise de dados relacionados a resultados das ações Acompanhar os resultados dos lançamentos junto às demais áreas de e; e à equipe comercial; Monitorar ações da concorrência. Adoraríamos te conhecer se você tivesse Experiência: Experiência e/ou conhecimento da área de Trade; Educação: Ensino superior completo em istração/Comunicação/Marketing ou áreas afins; Línguas: Inglês ou Espanhol intermediário; Competências: Ótima comunicação e relacionamento interpessoal, proatividade, visão sistêmica/analítica e trabalho em equipe; Ferramentas: Pacote Office, excel e power point (intermediário). Na Puig Brasil, celebramos a diversidade e promovemos a equidade. Abrimos as portas para todas as pessoas, sem distinção de gênero, raça, religião, nacionalidade, cidadania, idade, deficiência ou qualquer outro critério protegido por lei. Junte-se a nós e faça a diferença.

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo. Na L'Oréal Grande Público, nossa missão é democratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos. E para nós, a beleza deve ser sustentável. A Divisão de Grande Público porta a marca número 1 de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número 1 de maquiagem com Maybelline New York e a marca natural número 1 com Garnier. A L'Oréal Grande Público é a maior divisão do grupo L'Oréal, com mais de 30mil colaboradores ao redor do mundo. Missão: Pessoa Gerente de Comunicação experiente e orientada a dados para liderar as estratégias de comunicação da divisão de Grande Público da L'Oréal e suas marcas (L'Oréal Paris, Garnier, Maybelline NY, Niely e Colorama). Histórico em empresas de bens de consumo ou agências atendendo clientes desse segmento, com forte capacidade analítica, foco em estratégia e gestão de pessoas. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar planos de comunicação integrados, gerenciar orçamentos e equipes, e construir relacionamentos sólidos com a mídia e outros formadores de opinião. A experiência com análise de dados em comunicação e um perfil organizado, mas ainda flexível, são essenciais para o sucesso nesta posição. Principais Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de comunicação integradas para as marcas da divisão de Grande Público da L'Oréal, alinhadas com os objetivos de negócios e marca. Gerenciar o orçamento de comunicação, garantindo o uso eficiente dos recursos e o acompanhamento dos resultados. Liderar e desenvolver a equipe de comunicação, fornecendo orientação, e oportunidades de crescimento. Monitorar e analisar dados de performance das campanhas de comunicação, utilizando as informações para otimizar as estratégias, maximizar o ROI e garantir visibilidade interna e externa dos resultados. Construir e manter relacionamentos sólidos com jornalistas, influenciadores e embaixadores das marcas, visando garantir a cobertura positiva da mídia e fortalecer a imagem das marcas. Colaborar com outras áreas da empresa, como Marketing, Digital / Advocacy e Corporativo, para garantir a consistência da comunicação em todos os canais. Gerenciar crises de comunicação, desenvolvendo e implementando planos de ação para mitigar danos à reputação das marcas junto ao time Corporativo. Acompanhar as tendências do mercado e as melhores práticas de comunicação, buscando inovação e aprimoramento contínuo das estratégias. Elaborar relatórios e apresentações, comunicando os resultados das atividades de comunicação e as recomendações estratégicas. Assegurar o cumprimento das políticas e diretrizes da L'Oréal em todas as ações de comunicação. Conhecimentos Necessários: Graduação em Publicidade, Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas. Experiência em Comunicação, com agens por empresas de bens de consumo ou agências atendendo clientes desse segmento. habilidades analíticas e de interpretação de dados. Inglês fluente. Excelente comunicação oral e escrita. Perfil proativo, organizado e orientado a resultados O que você vai encontrar: Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional; Ambiente inclusivo e diverso; Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas! Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (e aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (e aqui).

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "Criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo. Na Divisão de Produtos Profissionais da L'Oréal, temos mais de 110 anos de vanguarda para definir o presente e moldar o futuro da beleza profissional. Somos um espaço aberto para inovação e tecnologia enquanto cuidamos do planeta, criando mais esperança e menos desperdício, criamos experiências únicas em todos os canais, tão únicas quanto você é. Se você é apaixonado por beleza, tecnologia e sustentabilidade; motivado por dados, disruptivo, criativo e um grande parceiro de time, teremos o maior prazer em conversar com você sobre esta oportunidade. Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a) e dinâmico(a) para assumir a posição de liderança na categoria de Hair Color. Essa função é essencial para garantir a gestão holística do modelo de negócio em todos os canais de venda, além de liderar as ativações de marketing da categoria. O desafio exige uma combinação de visão analítica, habilidades de gestão por influência e capacidade de trabalhar em colaboração constante com áreas transversais como Finanças, Supply Chain, Comercial, Educação e Digital. Responsabilidades Coletar e analisar insights de consumidores/profissionais, do mercado e das estratégias da concorrência, com o objetivo de elaborar recomendações estratégicas para a liderança da marca; Desenhar e implementar estratégias para novos lançamentos, garantindo alinhamento com os objetivos da marca e excelência na execução; Gerenciar o portfólio de produtos, analisando a performance, identificando oportunidades de escoamento de E&O (Excess & Obsoletes) e propondo ações de melhoria em parceria com áreas-chave; Monitorar e controlar os indicadores da marca, incluindo vendas, cobertura de portas, obsoletos, margem e precificação, para assegurar o cumprimento das metas; Propor e acompanhar estratégias de marketing, garantindo uma abordagem integrada e experiências impactantes para consumidores e profissionais; Adaptar materiais de comunicação (imagens, digitais e ponto de venda) em colaboração com áreas parceiras, visando maximizar a efetividade das campanhas; Mobilizar e colaborar com outros departamentos (vendas, logística, educação, etc.) e agências parceiras na construção de estratégias de negócio alinhadas aos prazos e objetivos estabelecidos; istrar orçamento, garantindo sua alocação eficiente e estratégica; Assegurar a precisão das previsões de vendas, contribuindo para o planejamento assertivo e a tomada de decisão; Participar ativamente da liderança em reuniões de prévia, oferecendo inputs estratégicos e garantindo alinhamento entre as áreas envolvidas. O que buscamos Perfil analítico, senso crítico e proativo para influenciar pessoas e gerar insights para o negócio; Conhecimento avançado do Pacote Office; Inglês Avançado/Fluente Interface com times multifuncionais da companhia Desejável experiência com Hair Color O que você vai encontrar Possibilidade de crescimento, incluindo carreira internacional; Ambiente inclusivo e diverso; Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas! Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (e aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (e aqui).

Job description Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras. Vem fazer beleza com a gente! CONHEÇA O VAREJO DO GRUPO BOTICÁRIO Somos um time de especialistas em varejo no Grupo Boticário e GENTE é o nosso negócio! É a conexão das nossas histórias, nossas essências, nossas pessoas, que movidas pela paixão de fazer acontecer criam experiências INCRÍVEIS para nossos clientes e revendedores. Assim, é o varejo do GB, estamos presentes em 15 estados brasileiros e somos mais de 3.400 pessoas transformando vidas através da beleza. Main responsibilities Reativação de revendedores inativos ou cessados, visando recompor nossa base; Apoiar a liderança no desenvolvimento e implementação de campanhas de vendas; Acompanhamento e cumprimento de metas estabelecidas, incluindo saldo de base, número de revendedores ativos, revendedores multimarcas, receita (GB e Eudora) e digitalização (receita via App+ER); Garantia do percentual de atividade da carteira e implementação de estratégias de retenção. Realização de contato com os revendedores para estimular a participação em encontros no Espaço do Revendedor; Divulgação e promoção das ações da loja do revendedor. Requirements and skills Ensino médio completo (com comprovante); Excelente comunicação verbal e escrita; Habilidade em negociação e persuasão; Disponibilidade para atuar no horario de Segunda à Sexta: 09h00-18h00 - Sábados: 09h00-13h00; Facil o ao endereço R. Dom Marcos Barbosa, 2 - Cidade Nova, Rio de Janeiro; Resiliência e capacidade de lidar com objeções; Conhecimento do pacote office; Desejável experiencia em call center ( ativo e retenção). Additional information NOSSOS BENEFÍCIOS Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né? E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa: Aqui, sua Saúde é prioridade . Plano de saúde (extensível ao dependentes legais). Plano odontológico (Se disponível na região). Sessões de psicoterapia gratuitas (extensível ao dependentes legais). Telemedicina e 2ª opinião médica. Vacina da gripe. Programas de cuidado com a saúde Para cuidar da sua Alimentação . Vale refeição com bônus no Natal Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida . Plano de academias e estúdios de atividade física. Day off de aniversário. Desconto de até 40% em nossos produtos. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total , cursos e muito mais!) Para a Família, nosso bem mais precioso . Auxílio material escolar. Orientação jurídica, psicológica e social. Apoio para país atípicos. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais) Mobilidade para sua jornada presencial . Vale Transporte Seguridade para proteção e tranquilidade financeira . Seguro de Vida. Apoio ao falecimento de pais. Previdência Privada. Empréstimos *Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.